@guags

Отдел кадров.

Таблица - 'Список отделов' (номер отдела, наименование отдела).

Список - 'Штатное расписание' (номер отдела, наименование должности,
количество мест по данной должности по штатному расписанию).

Список - 'Занимаемые должности' (код сотрудника, номер отдела,
должность, дата зачисления на данную должность, дата ухода с данной
должности). Сотрудник в течении нескольких лет мог занимать много
должностейй. Если дата ухода с данной должности, то это означает, что
данную должность сотрудник занимает в данный момент.

Список - 'Сотрудник' (код сотрудника, ФИО, год рождения).

Запросы:
1. Напечатать список сотрудников заданного отдела (отдел
задаётся номером), работающих в отделе в настоящее время.
Печатать ФИО сотрудника, должность и год рождения.
2. Напечатать всю информацию о данном сотруднике (сотрудник
задаётся его кодом) в период от одной заданной даты до другой.
Определить имеются ли вакансии в отделе, заданном его номером.
3. Напечатать руководителей всех отделов в период от одной
заданной даты до другой. Должность - начальник отдела.

Работа должна содержать:
1. Текст задания
2. Описание меню
3.Алгоритм выполнения каждого пункта меню с описанием структур
данных, предложенных для ускорения поиска информации. Описание
структур данных должно сопровождаться рисунками.
4. Текст программы.

0

@eklmn

Гм.. это на Паскале (не очень-то паскалевская задача...), или все таки на Дельфи? Какая база данных (изобретаем велосипед или по хорошему юзаем имеющееся под рукой)?

0